С 22 по 28 апреля 2024 г. в Амурской области проходит всероссийская “Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах”, в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля.
В 2024 году Всемирный день охраны труда проходит под лозунгом: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». Такие климатические факторы как загрязнение воздуха, солнечная радиация, ультрафиолетовое излучение, аномальная жара и засуха, наводнения и крупные промышленные аварии приводят к росту профессиональных рисков, увеличению числа респираторных и сердечнососудистых заболеваний, распространению болезней, переносимых с пищей и водой, травмированию и преждевременной смерти.
Обновленная редакция Трудового кодекса РФ и подзаконных актов концептуально меняют подход к организации охраны труда на предприятиях. С 1 марта 2022 года вступила в силу новая редакция 10-го раздела Трудового кодекса РФ. “Основное изменение – это внедрение в охрану труда системы управления профессиональными рисками. Каждый работодатель должен выявлять опасности и оценивать риск травмирования работника, риск повреждения его здоровья. Влияние климатических изменений на рабочие места и условия труда, в том числе, должны оцениваться в рамках оценки профессиональных рисков.
В настоящее время важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях. – Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний. Сегодня многие работодатели осознали важность их реализации, что позволяет сохранять и укреплять здоровье работников организации, а также создавать целый ряд экономических преимуществ. Внедрение корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте является частью государственной политики в рамках национального проекта «Демография», направленного на увеличение ожидаемой средней продолжительности жизни населения России до 78 лет к 2024 году.
На сегодняшний день – уже 71 учреждение Амурской области, внедрили и успешно реализуют программы сохранения и укрепления здоровья на рабочем месте. Более половины коллективов, реализующих эти программы, заключили соглашения с ГБУЗ АО «Амурский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики» с целью организации совместной работы по, так называемому, «медицинскому блоку» программы (скрининговые обследования, анкетирование с целью выявления факторов риска заболеваний у сотрудников, подготовка планов мероприятий по снижению распространенности факторов риска у членов коллектива, проведение санитарно-просветительской работы и др.). Скрининговое обследование сотрудников проводится силами Центра здоровья, ГБУЗ АО «Городская поликлиника № 2» г. Благовещенска. Регулярно подводятся итоги работы по реализации мероприятий в рамках корпоративных программ сохранения и укрепления здоровья на рабочем месте.
Многочисленные научные исследования в области управления здоровьем работников и реализуемые в трудовых коллективах программы профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников доказывают социальную и экономическую эффективность данных мер.
ГБУЗ АО «Амурский областной центр общественного здоровья
и медицинской профилактики»
